Alors que l’accord conclu en février entre les organisations patronales et syndicales doit être retranscrit dans la loi prochainement, l’exécutif pourra s’appuyer sur un rapport parlementaire, remis mercredi 12 avril.

Pour donner des gages aux partenaires sociaux et commencer à tourner la page de la réforme des retraites, le gouvernement compte sur le thème du partage de la valeur. Il est d’ores et déjà prévu que l’accord national interprofessionnel (ANI), conclu en février entre les organisations patronales et syndicales – à l’exception de la CGT –, soit fidèlement retranscrit dans la loi prochainement. L’exécutif pourra aussi s’appuyer sur le rapport parlementaire de la mission d’information sur le partage de la valeur remis par les députés Louis Margueritte (Renaissance, Saône-et-Loire) et Eva Sas (Europe Ecologie-Les Verts, Paris) mercredi 12 avril.

Avec mes deux co-ambassadeurs à la participation et à l’intéressement, j’ai été auditionnée en son temps par la Mission d’information conduite par les députés Sas et Margueritte.

Consulter et/ou télécharger le rapport d’information rendu public le 12 avril 2023

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Favoriser l’entrepreneuriat féminin et l’entraide dans tous les territoires, Marie Eloy, à l’initiative de ce magnifique projet, fait le point à l’occasion d’un échange à trois avec Marie-Jo Zimmermann

FEMMES DE BRETAGNE est un réseau d’entraide ayant pour vocation de favoriser la création, la reprise et le développement d’entreprises par les femmes, en Bretagne et en Loire-Atlantique.

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Membre du Bureau de 2 GAP France, j’ai assisté en ce lundi 3 avril 2023 aux 2è assises des réseaux professionnels féminins organisées par 2GAP France.
 
A cette occasion, a été présentée la publication du livre blanc 2023 de 2GAP rédigé par ses 75 réseaux professionnels féminins. Focus sur Femmes,pouvoir et argent. Analyses et propositions sur le partage de la décision. Innovations sur les outils de suivi.
 
Pour consulter/télécharger le LIVRE BLANC 2023 DE 2 GAP : cliquer ici
 
 
 
En clôture des ces 2è assises 2GAP France, Isabelle ROME, Ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, a fait deux annonces très attendues et accueillies comme telles par les participants :
 

1°) Création d’un index égalité femmes-hommes dans la fonction publique

2°) Renforcement de l’obligation de nomination équilibrée dans la fonction publique pour garantir la parité des postes à responsabilité

Ce sont 2 mesures du plan Égalité qui se concrétisent.

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Nouvel épisode du podcast « De Premier Ordre », le podcast de Compta Online qui donne la parole à ceux qui ont fait l’histoire de la profession comptable. Une interview conduite par Julien Catanese – Aubier dans un format long et intimiste.

Une belle série à découvrir sur Compta Online avec le concours de son partenaire comptables.com, spécialiste du recrutement.
L’objectif de comptables.com est à la fois très simple et très ambitieux : bouleverser les codes du recrutement dans la profession comptable. Pour ça, leur idée est de mettre en relation les cabinets d’expertise comptable et les entreprises, sans passer par les traditionnels job boards. Pas d’annonce d’emploi, pas de CVthèque, mais des profils de candidats déjà sélectionnés et déjà interviewés par les équipes de comptables.com que les recruteurs peuvent contacter directement.

A ce jour, le site affiche déjà plus de 2 000 profils de candidats. Que vous soyez recruteur ou candidat, n’hésitez pas à vous rendre sur leur site et à nous dire ce que vous en avez pensé !

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Pendant la Semaine de l’Épargne Salariale, j’ai eu le plaisir d’intervenir aux côtés de Boris Léone Robin, Avocat counsel chez August Debouzy auprès de 80 DRH et responsables d’entreprises  à cette table ronde animée par Alain Bresard, Responsable de l’animation des clients et partenaires de BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises. […]

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S’inscrivant pleinement dans le cadre de la semaine de l’épargne salariale, une webconférence de l’Urssaf caisse nationale d’une trentaine de minutes pour aider les entreprises à rédiger -facilement et sans risque- un accord d’intéressement s’est déroulée le 28 mars dernier.
 
Un replay que vous pouvez consulter sur Youtube

Un outil d’assistance à retrouver sur le site : mon-interessement.urssaf.fr

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En marge de la semaine de l’épargne salariale, je suis intervenue, en tant qu’ambassadrice à la participation et à l’investissement, lors des 8è rencontres pour l’épargne salariale, manifestation initiée par FONDACT et ses partenaires, lors du débat : LES DISPOSITIFS D’ÉPARGNE SALARIALE ET RETRAITE : COMMENT ALLER PLUS LOIN EN RÉPONDANT AUX ATTENTES DES SALARIÉS ?

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La profession comptable : Agnès Bricard, vous êtes Ambassadrice de la mission sur l’intéressement et la participation et c’est à ce titre que nous vous interrogeons aujourd’hui. Le sujet avance beaucoup en ce moment. Pouvez-vous nous faire un point.

Agnès Bricard : Avant de parler des nouvelles dispositions sur l’intéressement, il convient de faire un rappel sur la PPV – Prime de partage de la valeur – car certains ont pu craindre que cette prime cannibalise les autres outils de partage de la valeur (intéressement, participation, abondement). Rappelons que la loi du 16 Août 2022 a mis en place la PPV jusqu’au 31 décembre 2023 et elle pourrait être reconduite en 2024. La PPV peut ne pas être pérenne et de plus le dirigeant de l’entreprise ne peut en bénéficier contrairement à l’intéressement. C’est pourquoi l’intéressement mérite d’être développé. […]

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