Il s’agit d’une première soirée-débat sur les nouveaux déterminants du droit des entreprises en difficulté qui sera suivie d’autres soirées tout au long de l’année sous la direction scientifique du Professeur Philippe ROUSSEL GALLE.

La conférence est organisée sous la présidence de Patrick ROSSI, Chef du bureau du droit de l’économie des entreprises au Ministère de la justice.

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Créé en 2010, le Think tank Etienne Marcel a pour objectif de promouvoir l’entrepreneuriat responsable dans les TPE, PME et PMI. Cette association indépendante qui regroupe des personnalités de toutes origines est présidée par Bernard COHEN-HADAD, fondateur et gérant de BCH Assurances.
 
L’association Etienne Marcel organise différentes activités tout au long de l’année :

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Il était toujours là bien installé au cœur de sa profession, toujours à l’écoute, toujours à son service. Nous avions de bonnes raisons de croire qu’il pouvait défier les lois naturelles et tracer ainsi un sillon sans jamais s’arrêter.
Sa disparition brutale vient mettre un terme à cette croyance pourtant fondée sur l’exemplarité et la permanence de l’action d’un homme au service de sa profession au point d’en devenir une sorte de conscience.

Édouard Salustro a composé sa carrière professionnelle comme un chef d’orchestre compose ses partitions avec une grande virtuosité, n’hésitant pas à jouer dans toutes les cours nationales, européennes ou internationales pour défendre les intérêts de sa profession. Afin de combler le vide immense qui s’est créé, nous devons désormais faire vivre sa mémoire et l’héritage qu’il nous laisse.
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1ère édition – 14 /20 octobre 2013
Instituer une semaine de l’Egalité professionnelle pour mobiliser l’ensemble des acteurs, au-delà des lois déjà promulguées, telle était l’idée de Najat Vallaud-Belkacem, Ministre des Droits des Femmes, qui a multiplié les initiatives et les manifestations entre le 14 et le 20 octobre 2013.
Différentes problématiques ont été abordées : mixité des métiers, féminisation de la fonction publique – bilan des pratiques d’excellence pour l’égalité professionnelle, renforcement des contrôles prévus par le décret 2012-1408 du 18 décembre 2012 relatif à la mise en œuvre des obligations des entreprises pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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Source : www.annoncesdelaseine.fr

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La restructuration financière est un instrument qu’il faut savoir manipuler pour en tirer les bénéfices. Pour cela, il est nécessaire d’en connaître le fonctionnement ainsi que les modalités de mise en place.
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Dès la réception d’un courrier de dénonciation des concours bancaires d’un seul banquier de la société, il faut saisir le Médiateur du Crédit. Il ne faut pas en effet traiter isolément ce contentieux dans la mesure où nécessairement, dès que cet événement sera connu des autres banquiers, ceux-ci dénonceront également au moins à titre conservatoire leurs propres concours.

Par ailleurs, si l’entreprise a affecté la totalité de ses capacités de remboursement et les garanties disponibles au premier banquier, elle n’aura plus rien à proposer aux autres, et se trouvera alors dans une situation financière gravement compromise.

Le Médiateur du Crédit convoquera l’ensemble des banquiers, qu’ils aient ou non dénoncé les concours, pour organiser de façon pérenne les relations avec les banquiers, et ou de mettre en place les modalités de remboursement cohérentes avec les capacités de l’entreprise, et sans rompre l’égalité entre les banquiers créanciers.

L’accompagnement de l’entreprise par un expert comptable est souhaitable à plusieurs titres ; c’est une activité que notre cabinet pratique couramment, et qui est particulièrement appréciée des dirigeants des entreprises pour les raisons suivantes […]

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