Objectifs de l’étude
– Faire un état des lieux qualitatif de la présence des femmes au sein des conseils d’administration des groupes français en comparant les sociétés du CAC 40 à celles du SBF 120
– Comparer les parcours, les compétences et l’expertise des femmes françaises aux femmes étrangères
Thème de cet évènement : « Les nouvELLES valeurs du Leadership » – insuffler le désir et l’énergie créatrice
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Sous la présidence d’Odile LAJOIX
Thème de la soirée : « Femmes modèles, Femmes d’exception IV »
Agnès Bricard interviendra pour présenter des solutions concrètes pour les entreprises en matière de sources de financement, pour assurer la réussite de son business à chaque étape de son développement.
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Une occasion de partager des réflexions et des propositions autour de l’égalité professionnelle dans les entreprise et la parité dans le monde économique.
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Voir l’émission : http://www.france3.fr/emission/tout-peut-changer-0
D’après une étude internationale, la France est 45ème dans le classement des pays les plus avancés en matière de parité hommes/femmes ! Cela en fait un des plus mauvais élèves européens. Les chiffres sont éloquents : au sein des comités exécutifs du CAC 40, les femmes ne sont que 8 %. Au parlement, elles ne représentent qu’un quart des élus. Et en moyenne elles sont toujours payées 20 % de moins que les hommes. Pourtant on compte une dizaine de lois depuis 1972 sur la parité. Qu’est-ce qui freine l’ascension des femmes et leur réussite professionnelle ? Les quotas sont-ils la panacée? La parité se décrète-t-elle ? Quelles sont les solutions ?
Le dîner dit « des Lumières » dont la célébration fut initiée en hiver 1942 par la présidente fondatrice de l’association Léna Madesin Phillips se réfère à l’un des objectifs qu’elle avait fixés pour orienter l’action de notre fédération : « l’établissement de liens d’amitiés et de coopération entre les femmes du monde entier » .
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Femmes d’exception, femmes engagées, elles ont choisi de soutenir l’opération « Toutes les femmes chantent contre le cancer ».
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