Comment promouvoir les femmes aux postes de direction et de décision ? Réponse d’Agnès Bricard, fondatrice de la Fédération des Femmes Administrateurs.
Agnès Bricard a été la première femme à prendre la présidence du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables en 2011-2012. Fondatrice de la Fédération des Femmes Administrateurs en juillet 2012, elle participe à la féminisation des postes de direction et de décision et lutte contre les stéréotypes féminins.

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Institut Sage : Agnès Bricard, en tant qu’expert-comptable, commissaire aux comptes et présidente de la Fédération Femmes Administrateurs, quelle vision du terrain portez-vous sur les PME en France ?

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Partout, les entreprises créées par la génération des baby-boomers abordent le moment délicat de la succession. Or, trop d’entreprises orphelines déposent le bilan faute de repreneur, leur dirigeant tirant sa révérence sans avoir su organiser la transmission.

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Le long chemin vers l’égalité homme femme et une véritable mixité au travail connaît des embellies et des avancées réelles. Il existe aujourd’hui quelques « îlots » dans le monde du travail qui ouvrent la voie. L’enjeu est d’analyser les nouvelles pratiques qui émergent afin de les consolider, mais aussi de rester vigilants sur les risques inhérents à ces changements profonds.

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L’opportunité de rencontrer des femmes issues de plus de 70 pays, dirigeantes gouvernementales, dirigeantes d’entreprises de toutes tailles ou responsables d’organisations non-gouvernementales.

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Cela étonne encore voire dérange mais c’est une triste réalité. A qualification égale, les salaires des femmes sont en moyenne aujourd’hui plus bas que ceux des hommes. Ainsi en 2010, il faut à une femme 444 jours de travail pour gagner le salaire annuel d’un homme soit 79 jours de travail supplémentaires !

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Agnès Bricard, présidente de la Fédération des Femmes Administrateurs, s’exprime sur l’évolution du métier de Daf et sur la place des femmes dans la direction financière.

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« Elle est considérée comme l’une des expertes de l’intelligence économique en France. Voici ses conseils pour parer aux dangers. »

Cette proche d’Alain Juillet, haut fonctionnaire et dirigeant, s’est très tôt penchée sur l’intelligence économique pour la présenter comme une arme indispensable : « Les entreprises sont dans une économie ouverte, mondialisée, dont l’intensité concurrentielle est croissante. Cette ouverture et cette concurrence comportent beaucoup de risques. il est donc indispensable d’identifier et de prévenir ces menaces. »

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