Intervention d’Agnès Bricard au 9ème Forum annuel d’AIG, le jeudi 25 septembre 2014 à 16h à l’Espace Cardin

Thème : « La place de la science et des scientifiques dans la stratégie et le management des entreprises »
le jeudi 25 septembre 2014 à 16h à l’Espace Cardin
Deux tables rondes apporteront un éclairage sur ces nouveaux enjeux :
– Igor et Grichka Bogdanoff évoqueront les opportunités offertes par les nouvelles découvertes
– Agnès Bricard, Présidente de la Fédération Femmes Administrateurs et Aline Aubertin, Présidente de l’Association Femmes Ingénieurs, évoqueront l’apport des scientifiques et des ingénieurs au sein des conseils d’administration.

– Télécharger le Powerpoint de l’intervention d’Agnès Bricard – Présence des femmes dans les conseils d’administration et Performance des entreprises : Comparaison internationale, question française
– Télécharger la présentation d’Aline Aubertin
– Télécharger l’invitation

Intervention d’Agnès Bricard le 18 septembre 2014 aux rencontres PNP (Profession nouveau papetier)

Thème des rencontres : « A quoi ressemblera la distribution en 2020 ? »

t/uploads/2014/09/Le-commerce-spécialisé-dhier-et-de-demain-A-Bricard-V-finale.pptx » target= »_blank »>Télécharger le powerpoint de l’intervention d’Agnes Bricard
Téléchargez le programme détaillé

Intervention d’Agnès Bricard dans l’émission « Les experts » animée par Delphine Liou sur BFM Business le 28 juillet 2014

La progression des chiffres du chômage en juin et la sous-performance économique de la France par rapport à ses voisins de la zone euro ont été les thèmes abordés dans Les Experts par Delphine Liou et ses invités.

« Petit à petit, la parité au sein des conseils d’administration fait son chemin », article publié dans Les Echos le 28 juillet 2014

En adoptant définitivement le projet de loi sur l’égalité hommes-femmes, le Parlement vise à favoriser la présence des femmes aux plus hauts postes des entreprises françaises, notamment dans les conseils d’administration et de surveillance.

La nouvelle loi sur l’égalité entre les sexes votée mercredi 23 juillet vient confirmer la loi Copé-Zimmermann : elle maintient l’obligation de féminisation des conseils d’administration à hauteur de 40 % au 1er janvier 2017 dans les entreprises de plus de 500 salariés (qu’elles soient cotées ou non) et l’étend jusqu’en 2020 pour les ETI non cotées de moins de 500 salariés.

Interview d’Agnès Bricard parue dans DAF magazine n°18 – juin / août 2014

Quels sont les avantages apportés par la loi sur les quotas ?
La loi Copé-Zimmermann prévoit que d’ici 2017 les conseils d’administration soient composés de 40 % de femmes. Il fallait cette loi pour contraindre à intégrer les femmes. Aujourd’hui, 24 % des membres des conseils d’administration du SBF 120 sont des femmes. Cette loi a également permis une mutation culturelle : personne n’ose plus dire qu’une femme n’est pas légitime dans un conseil d’administration.

« Centre d’études et de recherche en droit des affaires et de gestion (CEDAG) Université Paris V Descartes », article publié dans Les Annonces de la Seine n°29 du 3 juillet 2014

Un nouveau droit des entreprises en difficulté – Paris, 1er juillet 2014
Le décret 2014/736 du 30 juin 2014, pris pour l’application de l’ordonnance 2014/326 du 12 mars 2014 portant réforme de la prévention des difficultés des entreprises et des procédures collectives, a été publié au Journal Officiel du 1er juillet 2014. Il fut au centre des débats du colloque organisé par le CEDAG de la faculté de droit de l’Université Paris V et placé sous la direction scientifique de Philippe Roussel Galle, Professeur agrégé des Facultés de droit.

Le Décret n°2014 du 30 juin 2014 pris en application de l’Ordonnance n°2014-326 du 12 mars 2014, portant réforme de la prévention des difficultés des entreprises et des procédures collectives comporte un article 12 permettant « la prise en charge par un tiers des frais de la procédure demandée »

Ce texte répond à l’objectif poursuivi par l’Association « Tous Pour la Prévention de l’Entreprise avec l’Assurance Santé Economique des Entreprises », qui est de permettre aux entreprises ayant souscrit à un contrat d’assurance « santé économique entreprise »,et pour une somme modique, de se voir rembourser les prestations d’experts de crise, avocats , experts comptables, mandataire ad hoc et/ou conciliateur et préconisant toutes mesures permettant de traiter les difficultés de survie de l’entreprise.

3ème Congrès des DAF, mardi 1er juillet 2014 au Palais des Congrès de Paris

Rendez-vous incontournable des directeurs administratifs et financiers, le Congrès des DAF vous offre l’opportunité d’assister à un cycle unique de débats, conférences & ateliers, et de rencontrer les meilleurs experts.