Travaux référencés

​​​De​​s féministes se mobilisent pour modifier la Constitution

Symbolique ? Pas seulement. Le Laboratoire de l’égalité, qui avait initié dès 2012 un Pacte pour l’égalité à destination des candidats à la Présidentielle, lance une nouvelle campagne pour compléter l’article premier de la Constitution. L’objectif notamment ? « Garantir » et plus seulement « favoriser » l’égalité entre les sexes. Découvrez en exclusivité ci-dessus​(ci-dessous)​ la vidéo réalisée par l’association.​ ​

Les mots ont une telle portée qu’en changer un seul peut tout changer. C’est en tous cas le postulat du Laboratoire de l’égalité, qui, à l’occasion du Parlement du Féminin, un événement dont la première édition se tiendra à Paris ce 18 décembre, lance un appel sur Change.org et une campagne sur les réseaux sociaux, avec le hashtag #article1er, pour modifier trois termes de l’article premier de la Constitution. « Il est nécessaire que l’égalité entre les femmes et les hommes soit affirmée au sommet de la hiérarchie des normes de notre République », assure ainsi un communiqué. A ce jour, plusieurs personnalités ont apporté leur soutien à l’initiative, parmi lesquelles l’ancienne ministre Yvette Roudy, l’auteure de la loi sur les quotas dans les conseils d’administration Marie-Jo Zimmermann, la dirigeante Mercedes Erra ou l’actrice Fanny Cottençon. […] Lire la suite

​J’ai signé cette pétition, et vous ? 

Agnès BRICARD

​Article paru dans ELLE le 18 décembre 2017​

LE 11 OCTOBRE SORTIE DU FILM « NUMERO UNE » de Tonie Marshall

L’ASCENSION PROFESSIONNELLE D’UNE FEMME JUSQU’A LA PRESIDENCE D’UNE ENTREPRISE DU CAC 40. UN FILM SOUTENU PAR L’ASSOCIATION « #PPV PULVERISER LE PLAFOND DE VERRE » ET 200 RESEAUX FEMININS !

RENDEZ -VOUS EN SALLES DES LE 11 OCTOBRE ET CRÉEZ LE BUZZ AUTOUR DE CE FILM !

Mesdames,

Nous étions le 20 septembre, 200 réseaux feminins à être réunis , pour soutenir le Mouvement  » PPV Pulveriser le Plafond de verre  » créé à l’initiative d’Emmanuelle Gagliardi, et pour assister au lancement, en avant-première, du film « NUMERO UNE » de Tonie MARSHALL […]

Mercredi 29 Mars 2017: Écart salarial : une différence de 25,7 % persiste entre les hommes et les femmes

L’Equal pay day, journée de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes se tient le 31 mars. L’occasion pour son organisateur, Business & professionnel women (BPW), de mettre au jour les combats qu’il reste encore à mener. À compétences égales et à poste similaire, une différence de salaire de 25,7 % persiste en France entre les hommes et les femmes.

Source : courriercadres.com

Magazine ELLE du 13 Janvier 2017: « Femmes-hommes : égaux jusqu’où ? »

Interrogée par le magazine Elle paru cette semaine, Agnès Bricard – Présidente d’honneur du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables et Fondatrice de la Fédération Femmes Administrateurs rappelle que la loi Copé-Zimmermann est en train de tenir ses promesses de féminisation des conseils d’administration des grands groupes cotés français (SBF 120 et CAC 40), même si le retard notable dans les ETI – avec un taux que de 15,5% – sera très prochainement rattrapé.

La loi Copé-Zimmermann est un formidable accélérateur de la promotion de femmes compétentes aux postes les plus élevés dans l’entreprise. Tout l’enjeu, aujourd’hui, est alors de poursuivre cette montée en reconnaissance et de faciliter l’accès à des sièges dans les comités exécutifs qui sauront choisir leurs membres féminins de manière toute aussi efficace et efficiente que les conseils d’administration.

Consulter l’article : Elle

Le monde du Chiffre : Newsletter du 6 septembre 2016 – Présentation du Guide du Routard du Financement d’Entreprise

Visualiser la newsletter Le monde du Chiffre du 6 Septembre 2016

Lire l’article sur le Guide du Routard du Financement d’Entreprise

Bercy infos entreprises : Comment les entreprises peuvent se financer sans passer par des organismes bancaires et les opportunités économiques de la silver économie pour les entreprises

Vous souhaitez créer votre entreprise ou vous développer et vous avez du mal à obtenir un prêt de votre banque ? Il existe d’autres moyens d’obtenir des financements, sans avoir recours à des organismes bancaires. Aides publiques, business angels, financement participatif… : tour d’horizon des solutions alternatives.

Pour plus d’informations : economie.gouv.fr

Article publié sur les Echos business, « Louer ou acheter ses bureaux ? »

Comme pour un bien personnel, la question peut se poser pour les locaux de son entreprise : est-ce préférable de louer ou d’acheter ? Pour un achat, quelle est la meilleure formule ?

Eléments de réponse.

« Quand on parle d’immobilier d’entreprise, il y a trois dimensions à prendre en compte : stratégique, juridique et fiscale. Il n’y a donc pas de réponse toute faite. Cela va dépendre de la taille de l’entreprise, de son cycle de vie et de son secteur d’activité » estime Ingrid Nappi-Choulet, professeur-chercheur à l’ESSEC et titulaire de la Chaire Immobilier et Développement Durable. « Traditionnellement, les entreprises étaient propriétaires de leurs locaux parce qu’il n’existait pas de marché locatif, aujourd’hui, avec le développement des investisseurs, la question se pose ». […]

En savoir plus sur : business.lesechos.fr

Article publié sur le Trait d’union n°154 (Association des Comptables Publics)

Télécharger l’article, LE TRAIT D’UNION juin 2016