CONSTAT

Les entreprises, lorsqu’elles rencontrent des difficultés de trésorerie, disposent de solutions (commission des chefs de services financiers pour étaler les dettes fiscales et sociales, et le mandat ad hoc ou la conciliation pour étaler notamment les dettes bancaires).

Les solutions sont coûteuses à mettre en œuvre pour l’entreprise et de ce fait les entreprises ne les utilisent pas.

SOLUTION PRECONISEE PAR LES EXPERTS-COMPTABLES

L’assurance prévention souscrite en amont des difficultés apporte l’accès aux dispositifs de prévention en prenant en charge les honoraires des experts de crise (experts-comptables, avocats, mandataires ad hoc, conciliateurs).

A titre indicatif Cotisation annuelle Plafond Honoraires
une entreprise individuelle 120 euros 6 000 euros
une société 530 euros 50 000 euros

MESSAGE POUR LES ENTREPRISES

Rien n’est jamais acquis.
Prévoir l’avenir est un acte de gestion pour pérenniser l’entreprise.
Aussi protégez-vous en vous assurant.

Lire également l’article paru dans Décideurs de novembre 2012 à ce sujet

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CONSTAT

Les TPE ont des besoins de financement « bas de bilan » (financement des crédit de trésorerie sous forme de crédits à moyen terme 3 à 7 ans d’un montant maximum de 25 000 €).

Les banques en général refusent de financer ces besoins par des crédits à moyen terme, n’offrant au chef d’entreprise que des concours bancaires.

SOLUTION PRECONISEE PAR LES EXPERTS-COMPTABLES

  • Les experts-comptables ont décidé de « garantir » les banquiers en apportant leur « assurance modérée » c’est-à-dire qu’ils valident la cohérence des hypothèses de travail que sous-tendent les prévisionnels.
    Dans le cadre de la simplification, les experts-comptables ont créé, en partenariat avec les banques, des « dossiers modélisés de quatre pages ».
  • En échange, les banques donnent en quinze jours maximum leur réponse définitive.
  • Et en cas de refus, le banquier motive sa décision.
  • Dossier de financement téléchargeable sur le site www.financement-tpe-pme.com

    QUATRE RESEAUX BANCAIRES SE SONT D’ORES ET DEJA ENGAGES DANS CE DISPOSITIF :

    1 Banques Populaires,
    2. LCL,
    3. Groupe Crédit du Nord,
    4. Crédit Agricole.

    et en cours de signature avec la caisse d’Epargne, prévue le 7 février prochain au Salon des Entrepreneurs.

    La CEE (Communauté Economique Européenne) a salué cette initiative française en la mentionnant dans le « rapport Rubig » relatif au développement des entreprises.

    Lire également l’article paru dans Décideurs de septembre 2012 à ce sujet

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En ce début d’année 2013, je souhaite vous adresser mes vœux chaleureux de bonheur, de santé et de réussite.
Ce moment est aussi l’occasion de prendre un peu de recul sur l’évolution de ma profession et de faire le bilan des actions sur lesquelles je m’étais personnellement engagée début avril 2011, au nom de l’ensemble de l’équipe élue, lors de ma prise de fonction à la présidence du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables.

Expert-comptable : une marque reconnue et visible à travers de nouvelles missions et de nouveaux partenariats

Ces deux années passées à la Présidence de l’Institution m’ont permis de mesurer à quel point notre profession dans toute sa diversité pouvait se rassembler autour de sa marque. Une marque se définit à travers ses fondamentaux, ses territoires et sa protection. Elle est à la fois un marqueur de confiance et de préférence. La confiance, c’est celle que nous prodiguent chaque jour deux millions de clients. Cette confiance repose à la fois sur le sérieux et l’efficacité de notre travail, mais aussi sur une compétence avérée et protégée de façon structurante.

Ainsi, nos fondamentaux sont affirmés, qu’il s’agisse de notre Code de déontologie, de notre référentiel normatif, véritable manuel de procédure applicable depuis le 1er janvier 2012, de notre système de formation. Autant d’atouts essentiels renforcés par un contrôle qualité obligatoire, garantissant aux chefs d’entreprise la sécurité attendue. Les champs d’action de notre marque constituent nos territoires : le droit comptable, fiscal, social, la gestion et l’organisation. Quant aux territoires à investir, ils sont autant de relais de croissance pour nos cabinets et nos clients.
(suite…)

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L’Ordre des experts-comptables, œuvre à élargir le champ d’action de ses membres. Agnès Bricard, sa présidente, fait le point sur les initiatives en la matière.

1/ En dehors des missions normées, peut-il apporter aux entreprises et contribuer à leur compétitivité dans un contexte économique difficile?

J’ai l’habitude de dire que tout commence avec les comptes annuels dont nous sommes les garants. Mais une fois ces comptes établis, plusieurs types de missions contribuant à la pérennité et au développement des entreprises, donc à leur compétitivité. […]

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Les 19 000 experts-comptables sont les premiers partenaires des deux millions d’entreprises qui leur font confiance. Ils sont à leurs côtés pour les conseiller, les sécuriser et leur permettre d’anticiper. C’est pourquoi le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables innove en proposant à leurs clients des dossiers modélisés en ligne leur permettant de faire face à leurs besoins de financement et d’assurer leur développement.

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A travers l’Association Etienne Marcel sont mises en valeur des PME performantes qui mettent l’homme, le territoire, la préservation de la planète au cœur de leur activité.
Créé en 2011, le prix Etienne Marcel permet de faire connaître et partager les bonnes pratiques de ces entrepreneurs qui font souvent preuve d’initiatives novatrices bien au-delà de leur objet social.

Annoncé par Bernard COHEN-HADAD (Président de l’Association Etienne Marcel) et Laurence MEHAIGNERIE (Présidente du jury), le Prix Etienne Marcel 2012 a été remis à la société KPDP Consulting par Anne-Marie ESCOFFIER, Ministre déléguée Chargée de la Décentralisation.
 

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