Source Ethics & Boards ©
L’accès à la base de données de critères extra financiers de gouvernance de l’Observatoire Ethics & Boards est disponible sur abonnement sur www.ethicsandboards.com
Contact :
Guillaume de PIEDOÜE, Ethics & Boards
52, boulevard Malesherbes, 75008 Paris – Tel : +33 (0)1 45 61 66 54
contact@ethicsandboards.com
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Ces données, annoncées par la Fédération des Femmes Administrateurs et Ethics & Boards, ont été établies au 30 juin 2012
– Le CAC 40 et le SBF 80 devancent le FTSE 100 (16,6%)* et le DAX 30 (13,7%)*
– Néanmoins, 18 comités de nomination sur 39 ne comportent toujours aucune femme administrateur**.
– Avec 50% de femmes administrateurs, Publicis atteint la parité exacte.
– On note que 25% des entreprises du CAC 40 atteignent ou dépassent 30% de femmes administrateurs.
Ethics & Boards est le premier Observatoire international des critères extra financiers de gouvernance des sociétés cotées. L’Observatoire analyse notamment l’évolution de la parité au sein des conseils (Conseil d’administration, comités…) de 375 entreprises des principaux indices (CAC 40, CAC LG (60), DAX 30, DJI 30, FTSE 100 (30), FTSE 100, HSI, SBF120, SBF 80, SMI).
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* Au 15 mai 2012
**Sur l’ensemble des comités assumant la fonction de nomination au sein des conseils d’administration.
Le 5 juin à Bercy, Agnès BRICARD a présenté au Ministre déléguée aux PME, à l’innovation et à l’économie numérique, Fleur PELLERIN, les travaux menés par le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables depuis plus d’un an sur le financement des TPE et le renforcement des fonds propres des PME/ETI pour favoriser la compétitivité.
A également été mis en avant le partenariat signé entre les deux portails de télétransmission, jedeclare.com et Net Entreprises pour contribuer au développement de l’économie numérique.
Lire la suiteFinanci’Elles, en partenariat avec l’institut CSA et Adéquation, et avec le soutien des directions générales des huit entreprises qui la compose, a révélé le 14 décembre les résultats de la Consultation sur la confiance des femmes cadres du secteur de la Finance, de la Banque et de l’Assurance. Lancée en septembre dernier auprès de 86 000 cadres, cette consultation de grande ampleur, porte sur l’évaluation de la perception des conditions de la mixité.
Portés par un taux de participation hommes et femmes confondus exceptionnel de 33%, les résultats révèlent que la finance est un secteur favorable à la mixité.
