La 7è édition de la « Semaine de l’épargne salariale » est programmée entre le 25 et le 29 mars prochain sous l’égide de l’AFG, l’AMF, la Direction Générale du Travail et la Direction Générale du Trésor. […]
En attendant, rendez-vous sur le site officiel https://www.epargnesalariale-france.fr/
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Chères consœurs, Chers confrères,
La Semaine de l’Épargne Salariale, votre rendez-vous annuel, se déroulera du 25 au 29 mars 2024. Cette année, cet évènement aura une résonance particulière.
En effet, la loi du 29 novembre 2023 relative au partage de la valeur, qui transpose l’ANI, prévoit la mise en œuvre de nouveaux dispositifs d’épargne salariale impactant les entreprises et particulièrement les TPE et PME. Il nous semble essentiel de nous mobiliser pour répondre au besoin d’information que vont susciter ces nouvelles possibilités pour nos entreprises clientes et leurs salariés.
Avec Agnès Bricard, ambassadrice de l’épargne salariale, nous tenons à ce que la profession s’inscrive activement dans ce temps dédié à la pédagogie, auprès des fondateurs de cet évévénement : l’Autorité des marchés financiers (AMF), l’Association française de gestion (l’AFG), la Direction générale du Travail, la Direction générale du Trésor et la Finance pour Tous.
Tout au long de cette Semaine de l’Épargne Salariale, sur le site dédié, vous retrouverez les travaux initiés lors du 78e Congrès de l’Ordre et de la dernière Journée annuelle du Club social, ainsi que des vidéos et tableaux synthétiques des différents dispositifs à mettre en œuvre.
Les cabinets souhaitant réaliser des événements ou webinaires pédagogiques sur ce sujet peuvent transmettre leurs éléments qui seront relayés par l’AMF sur le site de la Semaine de l’Épargne Salariale : www.epargnesalariale-france.fr
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Bien confraternellement,
LIVRE BLANC 2GAP 2024 : FEMMES, SPORT ET GOUVERNANCE
A l’occasion de ses Assises le 14 mars, 2GAP présente son Livre blanc 2024 rédigé par ses plus de 80 réseaux professionnels féminins des secteurs privés et publics et remis à Mme Marie-Pierre Rixain, députée de l‘Essonne et marraine de l‘action de 2GAP “Femmes sportives autour du monde“.
En écho aux futurs Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, le Livre blanc de 2GAP cette année s’est porté sur le thème suivant : “Femmes, sport et gouvernance”. Ce Livre blanc propose un bilan des progrès constatés en termes de parité dans les organisations et présente des propositions élaborées par 2GAP.
Deux aspects principaux y sont expliqués : l’accès à la gouvernance du sport pour les femmes, ainsi que le sport comme moyen pour les femmes d’accéder à la gouvernance.
Au-delà du bilan, toujours décevant, trois points importants sont à souligner :
Pour en savoir plus, téléchargez le Livre blanc ici
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On le sait, le 8 mars c’est tous les jours ! C’est heureusement un slogan qui prend de l’épaisseur et se vérifie notamment au mois de mars, chaque année, où les opportunités de se réunir pour faire le point sur les droits des femmes et fixer de nouveaux objectifs sont nombreuses. Autour du 8 mars 2024, j’ai assisté cette année à quelques manifestations très éclectiques et riches d’enseignements.
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Lors de la Semaine de Formation du Groupe ASSELIO au Fort de Feyzin (69), acteur en protection sociale, retraite et épargne salariale, (Paris, Lyon, Aix les bains, Angers, Nantes, Orthez) est intervenue Madame Agnes Bricard, présidente d’honneur du Conseil National de l’Ordre des Experts-Comptables (CNOEC) et Ambassadrice du Gouvernement pour la promotion des dispositifs de partage de la valeur au sein de l’entreprise. […]
Le plan de l’intervention d’Agnès Bricard ainsi que les actes de la conférences sont à télécharger ici
Lire la suiteSalle comble, à Bercy, en ce lundi 8 janvier 2024 lors des voeux (les 7è en ce même lieu) de Bruno Le Maire, Ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Entouré de ses quatre ministres délégués, ce fut manifestement pour lui un moment qu’il apprécie tout particulièrement Et qui avait pour lui une saveur particulière alors que le Président et son nouveau Premier ministre allaient le confirmer à son poste
quelques jours plus tard… Plus de mille dirigeants, représentants syndicaux, élus, journalistes, dans la
grande salle de conférences Pierre Mendès France du ministère ont ainsi pu, une fois de plus, écouter le ministre décliner ses priorités pour la France.
J’ai eu, entre autres, le plaisir d’échanger des voeux avec Madame la ministre
Olivia Grégoire, les présidents et présidentes Michel Prada, Marie-Anne Barbat-Layani et son époux Serge Layani, Cécile de Saint Michel, Virginie Roitman, Patrick de Combourg, David Amiel, les députés David Amiel et Louis
Margueritte…
Cette magnifique manifestation de remise des 19è Prix FAS de l’actionnariat salarié 2023 (voir le communiqué de presse publié le 14 décembre 2023 qui récapitule par le menu les différents prix décernés et met en valeur les entreprises récompensées ) nous aura permis, à Louis Margueritte, Député de Saône-et-Loire, rapporteur de la loi sur le Partage de la valeur du 29 novembre dernier, et à moi-même, Ambassadrice aux dispositifs de partage de la valeur, d’intervenir sur le sujet pour favoriser, notamment, le développement de l’actionnariat salarié !
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La promulgation, en date du mercredi 29 novembre 2023, au nom du Président de la République par la Première ministre, Élisabeth Borne, Bruno Le Maire, ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique et Olivier Dussopt, ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, de la loi 2023-1107 portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise, marque la fin d’un processus législatif mais, surtout, le point de départ pour les entreprises de saisir de formidables opportunités pour leurs dirigeants et leurs salariés ! Les experts-comptables sont bien entendu prêts pour les accompagner dans leurs réflexions et modalités pratiques de mise en œuvre.