20 février 2023 – MON INTERVENTION A LA CONVENTION DE « RENAISSANCE » SUR LE PARTAGE DE VALEUR

A l’invitation du parti Renaissance et en présence d’Elisabeth Borne, Première ministre, de Bruno Le Maire, Ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, Olivier Dussopt, Ministre du Travail, des députés Fabienne Keller, David Amiel, Jean-Paul Matei et Louis Margueritte de Stéphane Séjourné Secrétaire général, je suis intervenue lors de la seconde tribune organisée dans le cadre de la première convention du parti Renaissance consacrée au Partage de Valeur en tant qu’ambassadrice à la participation et à l’intéressement, ancienne présidente de l’ordre des experts-comptables. Je me suis félicitée de la publication en sus de l’ANI, du décret du 14 février 2023 sur la DUE (décision unilatérale de l’employeur) sur les simplifications de dispositifs désormais offerts aux entreprises.
Thibault Lanxade est préalablement intervenu sur la nécessité de créer une dynamique d’élargissement du partage de valeur aux entreprises de 11 à 50 collaborateurs.

Voir la vidéo intégrale de la convention

25 janvier 2023 – Audition, à l’Assemblée nationale ce mercredi 25 janvier 2023, par la Mission d’information sur le partage de la valeur conduite par le député Louis Margueritte, de François Perret et Agnès Bricard, Ambassadeurs à l’intéressement et à la participation

Dans le cadre des auditions conduites à l’Assemblée nationale par la Mission d’information sur l’évaluation des outils fiscaux et sociaux de partage de la valeur *, François Perret et Agnès BBricard ont été entendus ce mercredi 25 janvier 2023 par le député Louis Margueritte. Point d’étape pour ces Ambassadeurs à l’intéressement et à la participation (dont la mission a été élargie au partage de la valeur), mission qui leur a été confiée en février 2022 par Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, et par Olivier Dussopt, ministre du Travail.

Thibault Lanxade, également Ambassadeur à l’intéressement, à la participation et au partage de la valeur sera, quant à lui, entendu par la Mission d’information le 15 février prochain.

23 janvier 2023 – Partage de la valeur : interview, par Compta Online, d’Agnès BRICARD, ambassadrice à l’intéressement et à la participation

La question du partage de la valeur et donc du « dividende salarié » prend de plus en plus de place dans le débat public. Si l’objectif, un partage plus juste, fait plutôt consensus, ses modalités d’application peuvent susciter la discussion.

Agnès Bricard, nommée ambassadrice à la participation et à l’intéressement par le gouvernement, et présidente d’honneur du Conseil national de l’Ordre des experts-comptables (CNOEC) apporte son éclairage sur ce sujet et formule plusieurs recommandations à la profession comptable.

Vous devriez donc beaucoup entendre parler de partage de la valeur dans les semaines à venir !

Cliquez ici pour prendre connaissance de l’intégralité de l’interview

8 janvier 2023 – Agnès Bricard, ambassadrice à l’intéressement, la participation et au partage de la valeur, article dans les Échos : « Il faut en finir avec cette résistance du patronat »

En tant qu’expert-comptable, j’accompagne au quotidien des petites PME et TPE . Je suis donc bien placée, ainsi que les 20.000 experts-comptables en France qui travaillent au côté de quelque 2 millions d’entreprises, pour les informer et convaincre leurs dirigeants de l’intérêt des dispositifs simplifiés issus de la loi du 16 août 2022 sur le partage de la valeur, y compris pour eux-mêmes !

Lire l’article du journal Les Echos

14 décembre 2022 – La Mission d’ambassadeurs au partage de la valeur est renouvelée

Article d’actualité paru dans le numéro 50, daté du 14 décembre 2022, du Journal Spécial des Sociétés (Le JSS) consacré au renouvellement de la mission confiée par le gouvernement aux trois ambassadeurs au partage de la valeur.

Lire l’article avec l’aimable autorisation du JSS

29 novembre 2022 – L’actionnariat salarié serait-il un levier pour fidéliser les salariés ?

Le contexte actuel, qui conduit à revisiter le rapport du salarié à son entreprise, constitue un terrain fécond propice au renouveau du regard des parties prenantes sur l’actionnariat salarié : son sens profond, qui est en définitive un outil concret mais stratégique de la convergence d’intérêts des acteurs sociaux, se révèle aujourd’hui un levier puissant pour re-tisser un lien durable entre l’entreprise et son salariat. Combien d’employeurs pensent à cet outil pour fidéliser leurs collaborateurs ?

Pour une refondation de l’actionnariat salarié !

Lire l’article paru dans la revue « Convergence » n° 35 de novembre 2022 de la CCEF, co-signé par Agnès Bricard et Loïc Desmouceaux.

15 novembre 2022 – UNE MISSION D’AMBASSADRICE RENOUVELÉE ET ÉTENDUE

La mission des ambassadeurs à l’intéressement et à la participation renouvelée et étendue à l’ensemble des outils de soutien au partage de la valeur en entreprise

Voir le communiqué de presse (CP) du 15 novembre 2022 de Bruno Le Maire, ministre de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique et d’Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’insertion.

Voir la lettre du 27 octobre 2022, renouvelant ma mission d’Ambassadrice à l’intéressement et à la participation et l’élargissant à la promotion des dispositifs de partage de la valeur.

« QUE CHANGE LA PPV ? » : Mon intervention pour « Smart patrimoine » du lundi 19 septembre 2022

Co-interviewée, en tant qu’Ambassadrice à l’intéressement et à la participation, avec Benjamin Pedrini, Directeur général d’Epsor, par Nicolas Pagniez pour un nouvel « Enjeux patrimoine » sur la chaîne B SMART, nous avons pu détailler les dispositions de la Loi « Pouvoir d’achat » du 16 août dernier, tout particulièrement les modalités pratiques intéressant le versement de la nouvelle Prime de Partage de la Valeur (PPV) et ses conséquences en termes de prélèvements sociaux et fiscaux tant pour les entreprises que pour les salariés bénéficiaires. Opportunité également d’appeler l’attention de tous sur les mesures de réelle simplification introduite par la loi en matière de déploiement d’accords d’intéressement, voire par Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) notamment au sein des structures de moins de 50 salariés.